Обратилась некоторая гражданка за юрпомощью к адвокату. Для дела потребовалась справка с места работы супруга доверительницы, поскольку речь шла об оплате проезда к месту проведения отпуска несовершеннолетнего ребенка пары. Адвокат направил работодателю адвокатский запрос, который – будем немножко занудны и погоняем общеизвестные положения – обязателен к исполнению получателем. Работодатель же решил справки не выдавать, обосновав свой отказ тем, что его работник, отец ребенка, не дал согласие на передачу своих персональных данных, а ответ на запрос предполагает их упоминание. Какие именно персональные данные рискуют оказаться беззащитными перед гипотетическим посягательством, из ответа неясно.